文章摘要
YU Minggui,MA Lin,QIANG Haofan.Bankruptcy Enforcement and Firm Employment:Evidence from the Judicial Reform of Enterprise Bankruptcy[J].The Journal of quantitative and technical economics,2025,(4):69-90
破产司法改革与稳就业：来自企业破产审理方式改革试点的证据
Bankruptcy Enforcement and Firm Employment:Evidence from the Judicial Reform of Enterprise Bankruptcy
  
DOI：
中文关键词: 破产司法  劳动雇佣  债权人
英文关键词: Judicial Reform of Bankruptcy  Corporate Employment  Creditor
基金项目:
Author NameAffiliation
YU Minggui School of Finance, Zhongnan University of Economics and Law 
MA Lin School of Business, the Chinese University of Hong Kong 
QIANG Haofan School of Economics, Fudan University 
Hits:
Download times:
中文摘要:
      党的二十大报告指出，就业是最基本的民生。本文以2014年最高人民法院实施企业破产审理方式改革为准自然实验，研究破产司法改革对企业雇佣决策的影响。研究发现，破产司法改革促进了企业劳动雇佣，相较于未纳入试点地区企业，试点地区企业改革后的雇佣规模平均提升约7.1%。机制检验发现，控制权转移风险提高是破产司法改革促进劳动雇佣的作用渠道，即强势债权人对控制权的威胁推动企业要素投入从资本转向劳动力。本文还发现，由于强势债权人的关注，破产司法改革对企业薪酬支出没有显著影响，仅推动企业追求劳动雇佣规模的扩张而非人力资本的升级。本文拓展了中国破产司法改革经济后果的研究，从法治建设的角度为稳就业提供了政策启示。
英文摘要:
      
View Full Text   View/Add Comment  Download reader
Close